Site web : www.vilogiaentreprises.fr/
définition d'objectifs mesurables et atteignablesL'application de la méthode ROWE nécessite l'établissement d'objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Acceptables, Réalistes, Temporellement définis). Cette approche structurée permet aux équipes de visualiser clairement leurs missions et leurs attentes.
spécificités relatives aux rémunérationsLe mois de mai compte plusieurs jours fériés nécessitant une attention particulière pour la gestion des rémunérations dans les commerces. La réglementation établit un cadre précis pour les employeurs du secteur privé concernant la rétribution des salariés lors de ces journées spéciales.Les